Maj 19, 2026

Zachodniopomorska Okręgowa Izba Inżynierów Budownictwa zaprasza do udziału w BEZPŁATNYM szkoleniu stacjonarnym 

Temat szkolenia : „ Prawo w praktyce – nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Prawy, mobbing, staż pracy,   Protokół konieczności , waloryzacja, podwykonawstwo robót budowlanych”.

Miejsce i forma szkolenia : stacjonarne w siedzibie ZOIIB 

przy ul. Energetyków 9  w Szczecinie ( II p.- Sala konferencyjna)

Termin szkolenia : 28.05.2026 r. (CZWARTEK) w godz. 10.00-13.30 

czas trwania3 godziny (2 godziny 30 minut zajęć + 3 przerwy po 10 minut)

Koszt uczestnictwa: szkolenie bezpłatne (obowiązuje mailowa kolejność zgłoszenia uczestnictwa )

Prowadzący szkolenie: Konrad Pyła – radca prawny (współpracujący z: Kancelarią Radców Prawnych Licht & Przeworska s.c.), wykładowca uniwersytecki, dydaktyk prowadzący praktyczne zajęcia z zakresu prawa pracy, prawa administracyjnego, bezpieczeństwa w organizacji.

UWAGA !!!

ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA PROSIMY WYSYŁAĆ WYŁĄCZNIE POCZTĄ ELEKTRONICZNĄ  DO DNIA 27.05.2026 r. NA ADRES E-MAIL: szkolenia@zoiib.pl

W ZGŁOSZENIU PROSZĘ O PODANIE DANYCH UCZESTNIKA :   IMIĘ I NAZWISKO , NR TEL. , NR CZŁONKOWSKI, ADRES E-MAIL.

Wpisanie na listę uczestników szkolenia odbywa się według mailowej kolejności zgłoszeń (liczba miejsc ograniczona ! )

Odpowiemy zwrotnie mailowo wyłącznie osobom zakwalifikowanym na szkolenie (równoznaczne z potwierdzeniem możliwości udziału w szkoleniu).

HARMONOGRAM I ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA:

Blok I – 10:00–10:45 – Prawo pracy

1. mobbing – definicja mobbingu, 

2. postępowania w przypadku zgłoszenia mobbingu;

3. odpowiedzialność za mobbing;

4. inne roszczenia związane z nienależytym zachowaniem w stosunku do pracownika;

5. zmiany Kodeksu pracy w zakresie liczenia stażu pracy w zależności od podstawy umownej;

6. Reforma Państwowej Inspekcji Pracy i nowe uprawnienia, w tym prawo do decyzji przekształcającej nieprawidłowo zawarte umowy (np. umowę zlecenia w umowę o pracę);

7. Reforma Państwowej Inspekcji Pracy – przekształcenie - tryb odwoławczy

10 minut przerwy 10:45-10:55

Blok II – 10:55-11:25 Protokół konieczności

1. Znaczenie Protokołu Konieczności jako podstawy zmiany umowy;

2. Znaczenie Protokołu Konieczności jako dowodu w postępowaniu sądowym;

3. Błędy w protokole konieczności;

4. Postanowienia ograniczające odpowiedzialność Inwestora w Protokole Konieczności;

10 minut przerwy 11:25-11:35

Blok III – 11:35-12:20 Waloryzacja wynagrodzenia wykonawcy na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych krok po kroku

1. Obligatoryjne elementy postanowień waloryzacyjnych;

2.  Waloryzacja a moment zawarcia umowy;

3. waloryzacja zamówienia podwykonawcy;

4. waloryzacja w praktyce, czyli ustalanie (i odczytywanie) treści klauzuli waloryzacyjnej w tym w kontekście wyliczenia waloryzacji i składania wniosku o waloryzację.

10 minut przerwy 12:20-12:30

Blok IV – 12:30-13:15 Umowa o roboty budowlane – postanowienia umowne dotyczące podwykonawstwa

1. określenie postanowień, które umowa o podwykonawstwo robót budowlanych powinna zawierać;

2. określenie postanowień, których umowa o podwykonawstwo robót budowlanych nie powinna zawierać

3 ustalenie procedury zgłaszania podwykonawcy (zastrzeżenia do umowy, sprzeciw);

4. postanowienia dotyczące zapłaty na rzecz wykonawcy, w kontekście rozliczeń z podwykonawcami;

5. kary umowne za brak realizacji obowiązków dotyczących umowy o 

Dokumenty i pliki do pobrania